Tin hot

Băn khoăn không dám nghỉ việc: Bạn sợ đủ thứ mà lại không sợ nghèo? Công sở

Rốt cuộc có nên thay đổi công việc hay không? Có nên nghỉ việc hay không?

Có những nguyên nhân nào khiến ai đó muốn nghỉ việc nhưng lại không dám nghỉ việc:

Rất nhiều người không hài lòng với thực tại, thường gửi gắm hy vọng vào sự thay đổi, thay đổi một công việc mới, đổi một công ty mới hay tới một thành phố mới lạ.

Thế nhưng từ trước tới nay, thay đổi không bao giờ là dễ dàng cả. Tôi có một người bạn làm trong doanh nghiệp nhà nước, một tuần năm ngày, từ thứ hai tới thứ sáu ngày nào cũng muốn nghỉ việc, nhưng kết quả đã hơn một năm mà vẫn chưa thấy có sự thay đổi gì.

Còn những người ngang ngạnh, chưa tìm được việc mới đã một mực thôi việc, nói đi là đi, nói nghỉ là nghỉ, bề ngoài cũng chưa chắc đã phóng khoáng như vậy, có thể là do sau khi đã nén nhịn suốt hai, ba năm trời thì đây là lúc họ “phát nổ” dứt khoát ra đi.

Có rất nhiều rất nhiều nguyên nhân khiến ai đó muốn nghỉ việc nhưng lại không dám nghỉ:

1. Công việc trước mắt không tốt mà cũng không xấu, vẫn có thể chấp nhận được

2. Công việc trước mắt tương đối ổn định, có thể diện, đáp ứng đủ nhu cầu hư vinh của bản thân

3. An nhàn, hưởng thụ, không muốn rời khỏi vùng an toàn, không muốn bắt đầu lại từ con số 0 để đi tìm công việc mới

4. Không dám hoặc là sợ hãi tiếp nhận thử thách mới, không tự tin với chính bản thân mình

5. Lo sợ công việc tiếp theo sẽ không được tốt và kiếm được nhiều tiền như công việc hiện tại

6. Không nỡ vứt bỏ kinh nghiệm, mối quan hệ xã hội, nguồn tài nguyên mà mình đã tích lũy được ở công việc hiện tại

7. Không nỡ rời xa đồng nghiệp cũ, sợ hãi trước những mối quan hệ đồng nghiệp mới

8. Vẫn chưa tìm thấy công việc mà bản thân thực sự yêu thích nên nếu giờ đổi công việc khác, e rằng vẫn như vậy

Thực ra, lý do chờ đợi thêm, tích lũy thêm kinh nghiệm mà nhiều người thường nói đều đang là tự lừa chính mình. Bạn không hề đang tích lũy kinh nghiệm mà chỉ là đang vất vưởng qua ngày mà thôi. Sau ba năm, năm năm ngoài việc già đi ba, năm tuổi thì mọi thứ đều chẳng có gì thay đổi cả.

 

Lợi ích của việc thay đổi công việc đúng thời cơ là gì?

Đổi công việc = thay đổi, thay đổi = những khả năng vô hạn

Tôi có người bạn đang học tiến sỹ. Những lần đi ăn với nhau, chúng tôi hay nói về chủ đề công việc, cậu ấy thường khuyên tôi tìm công việc khác ổn định hơn, nói chuyện với tôi, cậu ấy thường nhắc tới hai từ “ổn định”.

Tôi biết, cậu ấy muốn nghĩ tốt cho tôi, tôi rất cảm ơn nhưng lại không tán đồng. Tôi không thích “công việc ổn định”.

Đây là thời đại gì rồi mà còn theo đuổi công việc ổn định? Tìm một công việc ổn định rồi cả đời cống hiến từ khi còn trẻ cho tới khi về hưu sao? Dù bạn muốn nhưng tôi nghĩ thời đại hiện nay đã không còn cho phép bạn làm như vậy nữa!

Xin hãy yên tâm rằng, trong thời đại này sẽ không có ai là không có cơm ăn cả.

Thay đổi chẳng qua là để mình không ngừng tiếp xúc với thế giới, để tìm thấy chính mình.

Đừng bao giờ hạn chế bản thân, cũng đừng dễ dàng phủ định chính mình, còn trẻ phải luôn giữ được sự tự tin. Có thể mỗi lần thay đổi bạn sẽ phải đối mặt với rất nhiều rủi ro và nguy hiểm, thế nhưng rủi ro càng lớn thì lợi ích thu lại cũng sẽ càng nhiều, cơ hội và khả năng phát triển cũng càng nhiều hơn.

Hầu hết mọi người trong số chúng ta đều có xuất phát điểm tương đối thấp. Điều quan trọng nhất trong thời đại này là khả năng thay đổi, luôn hướng về phía trước không ngừng xông pha và thay đổi bạn sẽ phát hiện ra nhiều khả năng và cơ hội hơn.

Tìm những công việc thuộc sở trường, có giá trị mà bạn yêu thích không ngừng phấn đấu, không ngừng trưởng thành để tìm được chỗ đứng của mình trên thế giới này!

Tags:

Tin tức liên quan

Tâm sự công sở: 7 năm đi làm, thứ tài sản duy nhất tôi có chỉ là quần áo!
Những sai lầm hầu hết nhà lãnh đạo đều không biết mình đang mắc phải
Phải làm gì để bản thân không chán công việc hiện tại?
Đi làm chỉ ngồi buôn chuyện, lướt Facebook, làm việc đối phó, rình tan làm trước sếp: Du lịch và nhảy việc chẳng giải quyết được gì đâu!
Đừng tưởng tài năng, phẩm chất của bạn được bộc lộ toàn vẹn trong công việc, chính xác nó được khẳng định rõ nhất khi xin nghỉ việc
Lời khuyên chí lý, càng ngẫm càng hay của Jack Ma gửi đến người trẻ tuổi trên con đường sự nghiệp.
Những bài học kinh điển trong quản lý doanh nghiệp
5 câu thần chú cho một ngày làm việc hiệu quả
Điều khiến nhân viên muốn gắn bó với công ty thực tế rất đơn giản và không hề tốn kém
Làm việc cần nghiêm túc, không thể dùng trực giác hay bản năng để giải quyết cho xong được
Trên đời có 2 người có thể quyết định sự giàu nghèo, thành bại của bạn
Khoảng cách trình độ, mức lương của người với người không phải tự nhiên mà có, nên nhớ: Thức ăn trên bẫy chuột cũng không hề miễn phí!
Những điều ông chủ nào cũng muốn thấy ở nhân viên: Đi làm thuê mà không nắm rõ thì đừng hỏi vì sao sự nghiệp mãi long đong
Muốn thành công, bạn phải chọn đúng nghề, đúng việc và đặc biệt
Nên làm gì nếu phát hiện ra mức lương của mình thấp hơn đồng nghiệp? Đây là câu trả lời của chuyên gia
Có một sự thật nghiệt ngã là: Áp lực phải đỗ đại học không đáng sợ bằng
Những lời mời rượu khó từ chối trong tiệc công sở
Bớt cầu toàn sẽ giúp bạn làm việc hiệu quả hơn
Harvard cảnh báo: Cái chết của Nhân viên văn phòng đang đến gần, từ Thu mua, Kế toán, Phân tích, Vận hành đến Chăm sóc khách hàng!
Bí quyết thành công ngay vừa vào công ty mới
Bí quyết làm việc sáng tạo như một chuyên gia
Với những người trẻ tuổi, nghỉ hưu là chuyện xa vời, tuy nhiên chuyên gia khuyên bạn nên thanh toán hết nợ nần ở độ tuổi này để có thể “hạ cánh” sớm!
Sếp còn phải làm thêm giờ, bạn có lý do gì để lười biếng đây?
Lời khuyên từ một CEO:
Những việc cần tránh làm để
Có nên thực hiện nhiều việc cùng một lúc hay không?
Quấy rối tình dục ở công sở:
Thái độ làm việc mới là yếu tố dẫn tới thành công chứ không phải sự thông minh
Phải đi làm rồi mới thấy, con người ta sống nhiều mặt chứ chẳng phải hai!
Đừng để ‘cái tôi’ hủy diệt sự nghiệp của bạn!
Từ nào tối kỵ trong môi trường công sở?
Sếp và đồng nghiệp không phải là ác mộng, chẳng qua là chẳng có ai hoàn hảo cả
Đừng chỉ chăm chăm làm việc nhiều, hãy tìm cách để làm việc thông minh hơn: Đây là nguyên tắc người thành công áp dụng để đạt được mục tiêu nhanh nhất
Thô lỗ nơi công sở có thể lây lan như virus
Đừng đổ lỗi cho robot, đây mới là nguyên nhân khiến bạn thất nghiệp
Đạo đức nghề nghiệp đưa con người đến sự tôn nghiêm
Hãy nghỉ việc một cách có văn hóa!
Những thói quen có thể làm cho sự nghiệp của bạn tiêu tan
Sự hài hước cần cho công sở
Người thành công thích nghe phản hồi tiêu cực vì họ biết cái giá của việc trốn tránh sự chỉ trích
Ngày đầu tiên đến xin việc sếp đã phải sốc trước sự đáp trả của tôi
Theo chuyên gia hạnh phúc: Nếu bạn đang cảm thấy khổ sở với công việc, hãy thử làm theo 2 bước đơn giản này
Nghệ thuật lãnh đạo thành công: Tuyển người thông minh làm việc, thuê người thông minh hơn để quản lý họ và tìm người thông minh nhất làm CEO
Văn hóa doanh nghiệp là cái mỏ neo hay con rùa, tùy thuộc vào trình độ của lãnh đạo
Cách để
Sếp yêu cầu
Kiểu người các công ty không bao giờ muốn tuyển dụng
Cách thu hút và giữ nhân tài theo quan điểm Phật giáo
Những người thông minh là người biết cách làm việc ít, chơi nhiều hơn nhưng công việc vẫn hiệu quả, họ có bí quyết gì?