Những lý do không nên biến đam mê thành công việc kinh doanh Công sở

Những lý do không nên biến đam mê thành công việc kinh doanh

Có câu nói nổi tiếng “Hãy theo đuổi đam mê, thành công sẽ theo đuổi bạn” nhưng gần đây, một tờ báo nước ngoài đã chỉ ra trong lĩnh vực kinh doanh, biến đam mê thành công việc sẽ chỉ đem lại tác động tiêu cực. 1. Bạn có ít thời gian làm những thứ mình yêu thích Nhiều người có suy nghĩ nếu thật sự yêu thích một lĩnh vực gì đó, hãy đầu tư thời gian và công sức để bắt đầu sự nghiệp kinh doanh từ chính sở thích này. Ví dụ nếu thích nướng bánh, bạn có thể tự mở một cửa tiệm nhỏ. Nếu thích thời trang, hãy nghĩ đến việc kinh doanh quần áo. Tuy nhiên thực tế không hề đơn giản như vậy. ...

Đọc thêm

4 bước siêu hiệu quả để cải thiện hiệu suất làm việc Công sở

4 bước siêu hiệu quả để cải thiện hiệu suất làm việc

Bạn có thể làm được nhiều thứ để cải thiện hiệu suất của mình trong công việc, đáng tiếc là thường thì không nhiều người làm được điều này. Mức độ thành công của bạn như thế nào trong công việc được quyết định chủ yếu bởi thái độ của bạn và cách bạn quản lý thời gian của mình. Dưới đây là 4 bước siêu đơn giản để cải thiện hiệu suất của bạn trong công việc mà bạn có thể chưa bao giờ nghĩ đến. 1. Quản lý ưu tiên Để cải thiện hiệu suất trong công việc, bạn phải có khả năng thiết lập các hạng mục ưu tiên và tách biệt các thông tin liên quan khỏi những điều không liên quan...

Đọc thêm

Bí quyết đối phó cực hiệu quả với 3 kiểu đồng nghiệp "khó ưa" nhất tại nơi làm việc Công sở

Bí quyết đối phó cực hiệu quả với 3 kiểu đồng nghiệp

Làm việc với đồng nghiệp xấu tính không chỉ làm bạn cảm thấy khó chịu mà còn ảnh hưởng không tốt tới sự nghiệp của bạn. Những hành động của họ có thể khiến bạn căng thẳng thần kinh dẫn tới việc giảm năng suất lao động, thậm chí còn dẫn tới những vấn đề lâu dài về sức khỏe. Tin tốt là, theo một nghiên cứu gần đây hầu hết những người đồng nghiệp xấu tính đều không phải là “ác quỷ” và bạn hoàn toàn có thể điều chỉnh hành vi của họ. Jody Foster, phó giáo sư tâm thần học tới từ đại học Pennsylvania và là đồng tác giả của cuốn sách “Những người khó tính nơi công sở” cho biết việc hiểu rõ kiểu tính cách của đồng nghiệp sẽ giúp bạn có cách xử lý phù...

Đọc thêm

Công nghệ đang thay đổi tận gốc cách quản trị con người Công sở

Công nghệ đang thay đổi tận gốc cách quản trị con người

Cuộc cách mạng công nghiệp lần thứ 4 với nền tảng công nghệ số có thể tạo ra sức mạnh làm thay đổi cả cách tư duy và vận hành DN vốn đã đứng vững hàng thế kỷ. Theo khảo sát mới đây của Hãng tư vấn và kiểm toán Price Waterhouse Coopers đối với các doanh nghiệp (DN) trong danh sách Fortune 500 (Bảng xếp hạng 500 công ty lớn nhất của Hoa Kỳ), 73% DN thuộc nhóm này có hệ thống quản trị nhân sự ứng dụng nền tảng điện toán đám mây. Nhân viên có thể làm việc ở bất cứ đâu thông qua các thiết bị di động cá nhân; các báo cáo về chấm công, ngày phép, xin nghỉ phép … đều được tổng hợp tự động; thông tin cũng được cập...

Đọc thêm

Nếu rơi vào những trường hợp này thì hãy nghỉ việc ngay lập tức mà không cần xin phép! Công sở

Nếu rơi vào những trường hợp này thì hãy nghỉ việc ngay lập tức mà không cần xin phép!

Khi tìm được một công việc, chắc chắn chẳng có ai nghĩ đến việc mình sẽ nghỉ việc nhưng không phải ai cũng hài lòng với sự lựa chọn của chính mình, vậy nên nghỉ việc cũng là một giải pháp. Ở thời điểm việc ít người thừa này, người thì tìm mãi không kiếm được việc làm, người thì nhảy việc liên tục. Dù bạn là ai thì cũng nên tìm cho mình một công việc phù hợp với khả năng và đam mê của mình. Ai cũng muốn bản thân trở nên tốt hơn và luôn không ngừng tìm một con đường riêng cho chính mình. Việc hướng tới thành công thôi thúc con người làm việc nhưng không phải ai cũng hài lòng với chính bản thân hiện tại. Một trong những trăn trở...

Đọc thêm

Triết lý quản lý nhân viên của doanh nhân Yvon Chouinard: Tốt nhất là để cho họ yên! Công sở

Triết lý quản lý nhân viên của doanh nhân Yvon Chouinard: Tốt nhất là để cho họ yên!

Yvon Chouinard nghỉ làm 5 tháng mỗi năm để lướt sóng, câu cá và cho phép nhân viên dưới quyền làm việc bao lau tùy thích. Yvon Chouinard, người sở hữu kiêm sáng lập thương hiệu thời trang thể thao/dã ngoại Patagonia với doanh thu 600 triệu USD, có những triết lý kinh doanh và điều hành nhân viên không giống bất cứ cách thức đang được sử dụng nào. Cách quản lý nhân viên tốt nhất là để cho họ yên! “ Tôi vẫn chỉ muốn làm việc một thời gian nhất định trong năm. Từ tháng 6 đến tháng 11, tôi sẽ nghỉ ngơi”, Chouinard tiết lộ. “Tôi có một ngôi nhà gỗ ở Jackson Hole và ở đó câu...

Đọc thêm

Nhân viên thụ động – lỗi tại sếp Công sở

Nhân viên thụ động – lỗi tại sếp

Trong khi đó về phía nhân viên họ lại chẳng vui khi được sếp gánh việc giúp mình. Những việc như thế không mấy xa lạ trong các công ty nếu sự lãnh đạo, điều hành và quản lý lẫn lộn. Nguyên nhân có thể bắt nguồn từ việc những vị lãnh đạo này trước kia là người có tri thức, kỹ năng, kinh nghiệm về vấn đề tác nghiệp trực tiếp của một khâu hay nhiều khâu chuyên môn. Vì thế, khi được đề bạt lên vị trí quản lý điều hành một phòng, ban lớn hay thậm chí là lãnh đạo cả doanh nghiệp, họ vẫn giữ thói quen là trực tiếp thực hiện. Sự trực tiếp thực hiện thể hiện qua mệnh lệnh quá cụ thể, họ không cho cấp dưới tham gia vào quá trình sửa soạn quyết...

Đọc thêm

Nguyên tắc cơ bản để bớt NGU Công sở

Nguyên tắc cơ bản để bớt NGU

Trong thời gian đầu sự nghiệp của mình, có người nói với tôi rằng 'Một trong những lợi thế cạnh tranh bền vững là đừng trở thành một thằng đần' . Thật không thể tin nổi, đó là sự thật. Nhưng tôi càng trưởng thành, tôi càng tin rằng sự hiểu biết và việc thực hành một số nguyên tắc cơ bản như 14 điều dưới đây mới là con đường an toàn nhất cho thành công. Như Shane Parrish nói: 'Dành ít thời gian hơn để cố gắng tỏ ra thông minh và nhiều thời gian hơn để tránh sự ngu dốt hiển nhiên.' 1. Cứ làm tới đi Chỉ cần làm những điều bạn nói. Nếu bạn kết cái gì đó, hãy chăm chú...

Đọc thêm

Cùng một nhiệm vụ, một người thăng chức, một người thì… Công sở

Cùng một nhiệm vụ, một người thăng chức, một người thì…

Nếu muốn thành công trong sự nghiệp, bạn đừng nên bỏ qua bài viết này!!! Vân là một cô gái cực kỳ xinh đẹp, cô đã làm việc ở công ty này được ba năm rồi, những đồng nghiệp đến sau cô lần lượt có được cơ hội thăng chức, còn cô cứ mãi giậm chân tại chỗ, trong lòng cảm thấy không công bằng. Rồi cũng đến một ngày, Vân phải đối mặt với nguy cơ bị sa thải, cô tìm gặp ông chủ để nói lý lẽ. “ Thưa chủ tịch, tôi có bao giờ đi muộn về sớm, hay vi phạm nội quy công ty không?" Ông chủ trả lời thẳng thắn “ Không”. “Vậy là...

Đọc thêm

Ở nhà là công chúa, hoàng tử nhưng ở đây cô cậu là nhân viên của chúng tôi! Công sở

Ở nhà là công chúa, hoàng tử nhưng ở đây cô cậu là nhân viên của chúng tôi!

Quản lý chuỗi nhà hàng An Biên tiết lộ cách đào tạo nhân sự phổ thông. Tạo môi trường như kỷ luật quân đội là cách tốt nhất để rèn đọi ngũ nhân viên vào nếp. Chúng tôi xin giới thiệu những chia sẻ của anh Đặng Nguyên Cường, phó giám đốc hệ thống An Biên (chuỗi nhà hàng kinh doanh các món ăn đặc sản Hải Phòng tại Hà Nội) về quản trị nhân sự ngành F&B. Nhiều người cho rằng quản lý lao động phổ thông là vất vả nhất, với tôi, đó lại là điều dễ nhất. Vì sao? Lao...

Đọc thêm

Sai lầm của người mới làm sếp Công sở

Sai lầm của người mới làm sếp

Các ông chủ mới thường tràn đầy hứng khởi trước những cơ hội mới và nóng lòng đạt tới thành công. Tuy nhiên, thực tế, họ lại gặp phải không ít khó khăn và mất khá nhiều thời gian. Cũng vì vậy mà những động lực xuất phát từ một cơ hội đầy hứa hẹn đã nhanh chóng biến thành một cơn ác mộng, khiến bản thân họ và nhân viên không hài lòng, kết quả là công việc bị đình trệ. Vậy họ đã sai ở đâu? Theo nữ doanh nhân Mandy Gilbert, CEO của Creative Niche, công ty chuyên về tuyển dụng hàng đầu Bắc Mỹ: Là một người mới lên chức “sếp”, bạn có thể “đếm trên đầu ngón tay” những nguyên nhân khách quan khiến bạn thất bại. Nhưng trên cương vị một...

Đọc thêm

Sếp hay là lính Công sở

Sếp hay là lính

“Sếp” của “Người tí hon” Dù là sếp, lương cũng như các khoản trợ cấp khác của bạn ở công ty “tí hon” có thể sẽ thấp hơn nhân viên các công ty lớn do doanh thu và lợi nhuận thấp. Hơn nữa, một số doanh nghiệp nhỏ thường thiếu bề dày kinh nghiệm và cơ cấu chặt chẽ, điều này khó đảm bảo cho bạn một công việc ổn định. Cũng phải chấp nhận khả năng bạn có thể bị “kém thế” hơn sếp hoặc thậm chí, nhân viên ở những công ty lớn.Tuy nhiên, theo một góc nhìn khác, khi làm việc cho các doanh nghiệp nhỏ, bạn sẽ đảm trách nhiều nhiệm vụ khác nhau, có cơ hội chứng tỏ năng lực bản thân. Khi làm sếp, bạn sẽ được chủ động giải quyết vấn đề lớn...

Đọc thêm

Sếp bá đạo, nhân viên trẻ con khiến công ty lúc nào cũng "náo loạn" Công sở

Sếp bá đạo, nhân viên trẻ con khiến công ty lúc nào cũng

Tôi đã vào làm việc trong một nơi như thế đấy. Lúc đầu cũng sợ lắm, mà bây giờ thì... Người ta hay kháo nhau đi làm mà không có mối quan hệ tốt với sếp thì bạn sẽ bị đì bất cứ lúc nào. Nhưng sếp tôi lại là một con người khác! Ngày vô nhận việc, mở cửa phòng lóng ngóng hỏi xin được gặp trưởng phòng thì kỳ lạ, không phải ở một chỗ đặc biệt nào, sếp lên tiếng từ giữa phòng: - A chị đây. Vào đây đi em. Tôi cũng lũn cũn bước vào. Nhưng tự nhiên giật mình “Ủa? Chị ấy mới đây đã đi đâu mất rồi?”, ngó quanh quất khắp phòng xong mới thấy chị. Hóa ra chị...

Đọc thêm

Con Quay và Bánh xe Công sở

Con Quay và Bánh xe

Một hôm con quay màu vàng lăn đến bên cạnh chiếc bánh xe màu đen. Nó kiễng chiếc chân nhỏ bé nhọn hoắt của mình lên và hỏi bánh xe: - Này! Bánh xe, cậu có tài cán gì không? - Tôi có thể quay!, bánh xe nói một cách dứt khoát và hỏi: - Anh bạn nhỏ xinh xắn! Nghe nói cậu cũng rất giỏi quay có phải không? - Đúng thế!, con quay tự tin đáp, “ Tôi quay nhanh như gió, có thể coi là quay nhanh nhất trên thế giới này, mỗi phút tôi có thể quay mấy ngàn...

Đọc thêm

Nhiều chị em công sở ngày nay vừa dễ dãi vừa vô duyên Công sở

Nhiều chị em công sở ngày nay vừa dễ dãi vừa vô duyên

Ngoài 4 chữ “lắm” này, tôi thấy ở nhiều chị em công sở như vợ anh Lâm hiện nay còn có thêm 2 chữ "dễ dãi" và "vô duyên" nữa. Tôi đồng tình sâu sắc khi đọc bài về người vợ 4 chữ “lắm” của anh Nguyễn Đình Lâm nói riêng và 4 chữ "lắm" của phụ nữ ngày nay. Tuy nhiên tôi thấy thế vẫn chưa đủ, ngoài 4 chữ “lắm” này, tôi thấy ở nhiều phụ nữ hiện nay còn có thêm 2 chữ "Dễ dãi" và "Vô duyên". Là người trải nghiệm ở công sở suốt 7-8 năm nay, tôi cũng thuộc rất lắm mánh của một số phụ nữ công sở. Trong số tôi quen biết có nhiều em khi chưa lấy chồng thì e ấp như nụ...

Đọc thêm